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送茶叶给领导,怎么说才能让领导知道茶叶很名贵?

  职场送礼是个大学问题。要让送礼的高端氛围高档次,要让送礼的低调奢华有内涵。不同的礼物,我们有不同的选择和价格,不同的礼物对应不同的身份。送礼可以说是大学在职场上要求的东西。

  如何送礼才能让自己的礼物达到预期的效果?如果你想送一份高端高档,低调奢华,内涵丰富的礼物,我们的话必不可少。

  如何把茶“体面地”送给领导,让领导愉快地接受?重点是讲好故事。

  1.故事思维,以茶为中心。

  我们给领导买茶,一定是精心挑选的结果,用心的礼物不会太差。

  如何讲一个好的关于茶的故事?有两个方向可以参考。首先是包装好的茶叶。

  如果是包装好的茶叶,可以从品牌价值入手,比如这种茶叶背后的一些品牌故事。假设是一个品牌的铁观音,那么我们可以从产地和烘焙工艺的角度来渲染这个铁观音的味道和稀缺性。

  “领导,这铁观音茶是在峨眉山就地采摘的。它不仅味道浓郁,而且在早春时还很嫩。据说他们的烘焙方法很有特色。我知道领导爱喝茶。事实并非如此。一看到这种新茶叶上市,我就去订一份。领导有这样的性格和才华,就像峨眉的铁观音。很甜,回味悠长。希望领导喜欢。”

  你看,我们叙事茶铁观音的时候,已经把力提升了。不仅夸奖领导,还变相抬高自己。如果领导喜欢喝茶,一般都会欣然接受。

  但是如果我们送散茶而不是包装好的茶,应该怎么说呢?

  同样的模板,一个小故事,让领导们知道这茶的珍贵。

  “领导,我同学家是茶叶大生产者。前几天我帮他说要送我一杯茶。据说这种绿茶是他精心挑选的好的嫩叶茶。每年都有很多客户私下向他们订购。我尝了一些。这绿茶真的不一样。我知道领导爱喝茶,特意给你带了一些来看看怎么样。”

  如果是散茶,我们会用熟人关系来凸显茶的珍贵和稀缺。要点是什么?重点是让领导知道这种茶哪里稀缺哪里不一样,为什么和其他茶不一样?这是我们应该告诉领导的。由此可见,茶的珍贵可以凸显出来。

  第二,不要直接说礼物的金钱价值。

  需要指出的是,最忌讳的就是直接说出礼物的实际价值,即使你的礼物真的很贵,也千万不要说出礼物的实际价格。

  因为在常见的送礼中,一般都是需求方表达诉求或善意的一种方式。如果直接要钱,不仅会让礼物“俗气”,还会引起接受者的不满。礼物价格低,你觉得不喜欢他,礼物价格高,你就不敢收。

  所以在送礼过程中,最忌讳的就是直接表现礼物的价值。

  那怎么才能让领导知道礼物的价值呢?

  一般来说,有两种方式:

  1.看品牌和包装。

  大部分礼品都是自产或加工的产品,比如奢侈品或珍贵的白酒。这种礼物的价格不用我们多说。领导看到品牌或者包装,基本上都有一个大概的定义。比如五粮液或者茅台,价格在几千元左右。这种礼物不用我们多说,领导自然知道。

  2.讲故事包装礼物。

  如果我们不送品牌礼物,而是送一些散装或者稀缺性的“农产品”,这时候就考验我们的话了。比如绝对天然不含任何添加剂,或者精心挑选等。,如茶、人参等。,都适合用这种方式包装我们的礼物。

  送礼是一段关系中常见的维持方式。什么礼物重要,但如何更重要。

  好的送礼方式不会让对方感到尴尬和不安。我们的演讲应该突出礼物的稀缺和送礼的“简单”。这样领导才能心安理得的收礼物。

  结束。

  作者:罗先生,《新青年》职场内参。点击【跟随】与你分享每天在职场的干货和成长经历。

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